노동법 실무 정보

퇴직금·주휴·연차·가산수당. 근로기준법 조문을 기준으로 숫자만 모은 글 20편입니다.

퇴직금 3개월 평균임금 계산에 포함되는 항목과 빠지는 항목

주휴수당 주 15시간 기준, 알바가 반드시 알아야 할 3가지 조건

연차 입사일 기준 vs 회계연도 기준, 어느 쪽이 내게 유리한가

연장·야간·휴일 수당이 동시에 붙으면 최대 얼마를 받을 수 있나

5인 미만 사업장 근로자가 못 받는 수당 목록 (2026 기준)

퇴직 전 미사용 연차수당, 회사가 안 준다면 대응 순서

2026년 최저임금 10,320원, 내 시급이 맞는지 확인하는 방법

임금체불 신고 전 준비해야 할 증거 3종 세트

자진퇴사도 실업급여 받을 수 있는 예외 사유 5가지

통상임금에 상여금이 포함되는지 | 2024년 12월 대법원 판결 이후

육아휴직 6+6 특례, 2026년 맞벌이 부부의 실제 수령액 시뮬레이션

근로계약서 없이 일하다 퇴직금 못 받을 때 대처법

DC형 퇴직연금 vs 퇴직금 직접 지급, 내 상황에서 유리한 선택

시급 vs 월급 환산 실수령, 4대보험 빠지면 실제 차이는 얼마

연차 1년 미만 근로자 월 1개씩 발생, 퇴직 시 남은 연차는 어떻게 되나

휴일근로 8시간 초과 수당, 왜 1.5배가 아니라 2배인가

프리랜서 3.3% 원천징수 vs 근로자 4대보험, 세후 실수령 비교

임금명세서 미교부 시 사업주 과태료와 근로자 요청 방법

출산휴가 중 통상임금 vs 평균임금, 어느 걸 기준으로 급여를 계산하나

해고예고 수당 30일분 계산법, 예고 없이 해고됐을 때 청구 방법

권리 가이드 · 계산 도구